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Erweiterungen in bestehenden Bereichen:
- Neuerungen im Bereich der Arbeitszeitmodelle in der Konfiguration
Übersicht: Die Anzeige der Felder in der Mitarbeiterübersicht wurde erweitert. Sie können sich mit
die Anzeige einstellen, dann werden nur die Felder für Sie sichtbar sein, die Sie wünschen.
Akte: Die Akte hat umfangreiche Eingabefelder, um alle Situationen, Länder und Nationalitäten abzudecken. Wenn Sie aber die Akte z. B. nur reduziert für die Zeiterfassung einsetzen möchten, dann können Sie ungewollte Felder ausblenden. Mit
werden alle Felder angezeigt, die verfübar sind. Klicken Sie die weg, die Sie nicht benötigen. Sie können die Einstellung jederzeit ändernAm Arbeitszeitmodell Manuelle Planung lässt sich nun auch zeitlich einstellen, dass die gebuchte Arbeitszeit vor dem festgelegten Arbeitsbeginn ignoriert wird. Beispielsweise muss ein Mitarbeiter 8:00 Uhr anfangen, stempelt sich aber schon 7:45 Uhr, dann wird durch die Auswahl "Ignoriere Abweichung vor Beginn" die Arbeitszeit trotzdem erst ab 8:00 Uhr gezählt, die Stempelung von 15 Minuten vor dem Beginn wird trotzdem erfasst und für den Vorgesetzten oder HR sichtbar.
- Der Prozess im Bereich der Abwesenheit wurde deutlich vereinfacht und automatisiert, sodass die Personalabteilung im Regelfall mit der Bearbeitung der Urlaubsanträge nicht mehr konfrontiert wird. Ein Mitarbeiter stellt einen Urlaubsantrag und sowohl HR als auch der Vorgesetzte bekommen diesen Urlaubsantrag in die Wiedervorlage. Dazu erhalten Sie einen Hinweis oben in der Menüleiste
. Neu ist auch, dass alle Mitarbeiter diese Kachel nutzen können, um ihr Urlaubskonto anzuzeigen und Vorgesetzte erhalten eine Übersicht über all ihre Mitarbeiter.
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