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Erweiterungen in bestehenden Bereichen:
- Am Arbeitszeitmodell Manuelle Planung Zu den drei bereits bestehenden Arbeitszeitmodellen wurde ein neues hinzugefügt: „Manuelle Planung mit wiederkehrendem Zeitraum“.
- An den Arbeitszeitmodellen lässt sich nun auch zeitlich einstellen, dass die gebuchte Arbeitszeit vor dem festgelegten Arbeitsbeginn ignoriert wird. Beispielsweise muss ein Mitarbeiter 8:00 Uhr anfangen (Einstellung Arbeitsbeginn im Arbeitszeitmodell), stempelt sich aber schon 7:45 Uhr ein, dann wird durch die Auswahl "Ignoriere „Ignoriere Abweichung vor Beginn" Beginn“ die Arbeitszeit trotzdem erst ab 8:00 Uhr gezählt, die Stempelung von 15 Minuten vor dem Beginn wird trotzdem erfasst und für den Vorgesetzten oder HR sichtbar. Der Prozess im Bereich der Abwesenheit wurde deutlich vereinfacht und automatisiert, sodass die Personalabteilung im Regelfall mit der Bearbeitung der Urlaubsanträge nicht mehr konfrontiert wird. Ein Mitarbeiter stellt einen Urlaubsantrag und sowohl HR als auch der Vorgesetzte bekommen diesen Urlaubsantrag in die Wiedervorlage. Dazu erhalten Sie einen Hinweis oben in der Menüleiste
. Neu ist auch, dass alle Mitarbeiter diese Kachel nutzen können, um ihr Urlaubskonto anzuzeigen und Vorgesetzte erhalten eine Übersicht über all ihre Mitarbeiter. Bei der Zeiterfassung unterstützen wir drei verschiedene Modelle (Gleitzeit, feste Arbeitszeit und manuelle Planung). Pro Abteilung kann beispielsweise mit unterschiedlichen Modellen gearbeitet werden, was in der Produktion und Verwaltung oft gängige Praxis ist. Neu ist auch, dass der Mitarbeiter seine erfassten Zeiten im Laufe des Tages noch ändern kannder Zeiterfassungsübersicht sichtbar.
Sollten Fragen zu den Änderungen aufkommen, können Sie sich gerne jederzeit an support@danielle-software.com wenden.
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