Sollten Mitarbeiter/-innen in Ihrem Unternehmen ihr Urlaubsbudget des kommenden Jahres bereits im aktuellen Jahr verwenden dürfen, nutzen Sie diese Funktion. Legen Sie die Anzahl der maximal übertragbaren Basisurlaubstage fest, welche dann in den Urlaubsanträgen nicht überschritten werden darf.
