Im Feld Beschäftigungsstatus wird die jeweilige Vertragssituation der Person angezeigt (z. B. beschäftigt, in Kündigung).
Anstehend | Zukünftiger Mitarbeiter, der den Vertrag bereits unterzeichnet hat, aber dessen Vertrags-Startdatum noch nicht erreicht wurde |
Beschäftigt | Aktiver Mitarbeiter in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis Wird automatisch ausgewählt, wenn eine Mitarbeiterakte über das 360°-Feedback angelegt wird |
In Kündigung | Mitarbeiter, der bereits in einem gekündigten Arbeitsverhältnis steht, aber formell noch angestellt ist bzw. die restliche Zeit bis zur Freistellung noch arbeitet |
Bewerber | Person, die sich im Unternehmen beworben hat, aber noch keinen unterschriebenen Vertrag hat |
Alumni | Ehemaliger Mitarbeiter, dessen Vertrag das Enddatum erreicht oder überschritten hat |
Wird im Bereich Vertrag ein zukünftiges Startdatum eingetragen, ist der Status Anstehend.
Wird im Bereich Vertrag ein Enddatum und/oder ein Kündigungsdatum eingetragen, ist der Status In Kündigung.
Ist das Enddatum erreicht oder überschritten, ist der Status Alumni.
Liegt das Startdatum in der Vergangenheit und es gibt kein Enddatum, ist der Status Beschäftigt.
Liegt noch kein unterschriebener Vertrag vor, wurden aber Daten zu einem Bewerber erfasst, ist der Status Bewerber. Diese Akte befindet sich unter dem Punkt Bewerber.