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Arbeitsbeginn/1. Arbeitstag
Startet ein Bewerber oder ein anstehender Mitarbeiter seine Arbeit im Unternehmen (1. Arbeitstag), wird eine Benachrichtigung für HR, den Mitarbeiter selbst und alle anderen erzeugt. Dazu wird das Gültig ab-Datum im Vertrag in der Mitarbeiterakte herangezogen.
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Ändert sich der Status eine anstehenden Bewerbers auf einen beschäftigten Mitarbeiter (Gültig ab-Datum im Vertrag) wird folgende Benachrichtigung erzeugt.
Krankmeldung
Sie werden über Krankmeldungen informiert.
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