Bei bestehender Abwesenheit kann keine Zeiterfassung gestartet werden, ohne dass die gebuchte Abwesenheit vorher durch einen HR-Mitarbeiter/Vorgesetzten entfernt wird. Dies soll den Informationsfluss zur HR-Abteilung / zu Vorgesetzten sicherstellen.
Es sind immer nur die Buttons aktiv, die gerade benutzbar sind. Haben Sie bereits die Arbeitszeit gestartet, wird der Start-Button inaktiv.
Wurde eine Arbeitzszeitbuchung nicht beendet, können Sie die Arbeitszeit auch nicht starten.
Dazu gibt es den Hinweis, wann der letzte Arbeitszeitbeginn war:
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Wenden Sie sich in dem Fall an Ihre Personalabteilung, da eine rückwirkende Beendigung nicht mehr möglich ist (nur innerhalb von 24 Stunden).